任正非讲话
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2017
共
146
篇讲话
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在北部非洲（尼日尔、布基纳法索）汇报会议的讲话
转发《少些浮躁，深入纵深》及评论
华为之熵光明之矢2012实验室技术思想研究院秘书处
在人工智能应用GTS研讨会上的讲话
关于加强公司干部流动机制建设的决议
在2017年市场工作大会上的讲话
在消费者BG年度大会上的讲话
聚焦平台，加强血液流动，敢于破格，抢占世界高地——任总在南研所业务汇报会上的讲话
任总在2017年市场工作大会上的讲话
任总在法国研究所座谈交流纪要
美丽的爱尔兰是软件的大摇篮——任总与爱尔兰研究所专家及爱尔兰大学科学家座谈纪要
任总在法国美学所的讲话
在健康指导中心业务变革项目阶段汇报会上的讲话
法国代表处向任总汇报纪要
十六条军规
转发《关于华为公司邮件礼仪的倡议》
在厄瓜多尔代表处的讲话
在玻利维亚代表处的讲话
在巴拉圭的讲话
任总在北部非洲（尼日尔、布基纳法索）汇报会议的讲话
任总在存货账实相符项目汇报会上的讲话
践行日落法，清理低流量应用，杜绝刷流量行为
任总在运营商三朵云2.0阶段进展汇报会上的讲话
数点梅花天地春——账务小兵手记
聚焦主航道，眼望星空，朋友越多天下越大——任总在上研听取无线网络产品线业务汇报纪要
在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话
任总与合同场景师座谈会上的讲话
任总在厄瓜多尔代表处的讲话
任总在玻利维亚代表处的讲话
在泛网络区域组织变革优化总结与规划汇报的讲话
任总在关于后勤讨论会议上的讲话
任总在巴拉圭与郑良材等的谈话内容
任总在消费者BG年度大会上的讲话
任总在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话
在高研班和战略预备队汇报会上的讲话
任总在健康指导中心业务变革项目阶段汇报会上的讲话
任总在泛网络区域组织变革优化总结与规划汇报的讲话
任总在高研班和战略预备队汇报会上的讲话
我们的目的是实现高质量
客户需求导向，提升公司E2E系统竞争力
在公司监督与管控体系延伸建设思考汇报会上的讲话
在支付系统员工座谈会上的讲话
任总在人工智能应用GTS研讨会上的讲话
在哈佛商学院全球高管论坛上的演讲
与广州代表处部分员工晚餐会的讲话
与网络能源产品线部分员工晚餐会的讲话
任总与广州代表处部分员工晚餐会的讲话
任总与网络能源产品线部分员工晚餐会的讲话
任总在支付系统员工座谈会上的讲话
在战略预备队座谈会上的讲话
任总在战略预备队座谈会上的讲话
任总在道德遵从委员会第二次代表大会的讲话
在道德遵从委员会第二次代表大会的讲话
在职员类定位与差异化管理汇报会上的讲话
任总在道德遵从委员会第二次代表大会的讲话
转发《我们向制造部学习什么 公共及政府事务部参观松山湖制造基地体会》及评论
转发《田涛与格拉斯哥大学教授的交流观点》
在健康指导与应急保障业务整合及签证变革进展汇报会上的讲话
在继任计划工作汇报会上的讲话
什么叫精神文明，什么叫物质文明
方向要大致正确，组织要充满活力
任总在健康指导与应急保障业务整合及签证变革进展汇报会上的讲话
任总在继任计划工作汇报会上的讲话
任总在职员类定位与差异化管理汇报会上的讲话
加强精神文明建设，持续激活组织和人才
让精神文明与物质文明建设成为公司发展的动力双翼
与任总在曼谷座谈纪要
任总与中国地区部代表及主管座谈纪要
与德国代表处交流纪要
与波兰代表处交流纪要
在俄罗斯代表处讲话纪要
熵减——激活组织和组织的人陈黎芳在高研班引导分享纪要
在华为平安园区项目汇报会上的讲话
与任总在曼谷座谈纪要
任总与德国代表处交流纪要
任总与波兰代表处交流纪要
任总在俄罗斯代表处讲话纪要
聚焦主航道，围绕商业竞争力构建和全流程系统竞争力提升进行投资管理
在三季度区域总裁会议上的讲话
在战略预备队述职会上的讲话
与韩国办事处交流纪要
与徐直军在消费者BG2017年中市场大会上的讲话
为什么方向只能大致正确，而组织必须充满活力？
转发《以客户为中心，一家百年老店的基业长青之魂》
任总在新员工入职培训座谈会上的讲话
任总在战略预备队述职会上的讲话
任总在三季度区域总裁会议上的讲话
转发《构筑全联接世界的万里长城》及部分心声社区网友跟帖
任总与韩国办事处交流纪要
在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话
在行政服务解决“小鬼难缠”工作进展汇报上的讲话
科学的量化、简化管理，关注技能与经验的积累，培育工匠文化
任总与徐直军在消费者BG2017年中市场大会上的讲话
在子公司监督型董事会年中工作会议上的讲话
客户需求导向,提升公司E2E系统竞争力——任总在产品配置E2E项目汇报会上的讲话
方向要大致正确，组织要充满活力——任总在公司战略务虚会上的讲话
在冰岛与四位弟兄咖啡细语
在规范职能组织权力工作组座谈会上的讲话
与采购干部座谈会上的讲话
任总在华为平安园区项目汇报会上的讲话
开放创新，吸纳全球人才，构建“为我所知、为我所用、为我所有”的全球能力布局
在诺亚方舟实验室使能工程部成立会上的讲话
在GTS人工智能实践进展汇报会上的讲话
任总在行政服务解决“小鬼难缠”工作进展汇报上的讲话
在“合同在代表处审结”工作汇报会上的讲话
任总在冰岛与四位弟兄咖啡细语
要坚持真实，华为才能更充实
任总在规范职能组织权力工作组座谈会上的讲话
在英国代表处的讲话
我们要紧紧揪住优秀人物的贡献，紧紧盯住他的优点，学习他的榜样。这要成为一种文化，这就是哲学
科学的量化、简化管理，关注技能与经验的积累，培育工匠文化
在伦敦FRCC听取贸易合规和金融合规汇报的讲话
任正非与接入网团队座谈会上的讲话
在捷克代表处讲话
任总在英国代表处的讲话
任总在捷克代表处讲话
任总与采购干部座谈会上的讲话
任总在诺亚方舟实验室使能工程部成立会上的讲话
西欧地区部学习《任总在英国代表处的讲话》的纪要
任总在员工关系变革工作进展汇报上的讲话
在加拿大代表处的讲话
一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶浆糊粘接世界智慧
开放创新，吸纳全球人才，构建“为我所知、为我所用、为我所有”的全球能力布局——任总在全球能力布局汇报会上的讲话
任总在加拿大代表处的讲话
聚焦主航道，围绕商业竞争力构建和全流程系统竞争力提升进行投资管理
在会议标准化及服务提升项目汇报会上的讲话
在2017年第四季度地区部总裁会议上的讲话
任总与接入网团队座谈会上的讲话
在消费者BG业务汇报及骨干座谈会上的讲话
任总在GTS人工智能实践进展汇报会上的讲话
任总在2017年第四季度地区部总裁会议上的讲话
关于人力资源管理纲要2.0修订与研讨的讲话纪要
任总在会议标准化及服务提升项目汇报会上的讲话
任正非在公司愿景与使命研讨会上的讲话
一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶浆糊粘接世界智慧
任总在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话
什么是“一杯咖啡吸收宇宙能量”
什么是确定性工作
确定性工作精细化、自动化
在落实日落法及清理机关说NO工作组、合同场景师推动小组座谈会上的讲话
什么是“一杯咖啡吸收宇宙能量”——任总在喀麦隆代表处的讲话
熵减的过程是痛苦的，前途是光明的
在听取展厅工作汇报时，关于咨询师的讲话
任总在公司愿景与使命研讨会上的讲话
什么是确定性工作——任总在几内亚办事处的讲话
致我们的三十而立：构建万物互联的智能世界——2018新年献词