内容简介

任正非将热力学第二定律的"熵"概念引入企业管理,形成独特的华为活力管理哲学。本书收录了华为大学关于熵减机制的理论探索、业务实践和百家争鸣文章,揭示了华为如何通过开放、自我批判激发组织活力。

目录

序言

第一部分 理论探索篇

第二部分 业务实践篇

第三部分 百家争鸣篇