内容简介

这是一本关于"驾驭与平衡"的书。它是四部曲的收官之作,将前三本的思想统一在悖论哲学观的闭环体系之中。核心命题是:优秀企业的普遍特质,就是将企业家精神、企业文化、制度与流程——即非理性管理与理性管理——统一在悖论哲学之中。

何谓任正非的管理悖论观?就是在混沌中构建秩序,在制度与流程中激荡活力,但活力始终是组织的灵魂。这一本理论密度最高,适合已经读过前三本、或者本就"浸身"于管理理论的读者朋友,也可把它当做四部曲的"总纲"阅读。

四本书,四个台阶,拼出东方优秀企业从野蛮生长走向科学管理、再从科学管理走向悖论平衡的完整进化路径:"从本能管理,到非理性管理,到理性管理,再到悖论管理。"

任正非代序:《熵减》

(本文原刊于2018年3月《华为人》内部刊物,后作为《在悖论中前进》的代序。以下为全文。)

水从青藏高原流到大海,是能量释放的过程,一路欢歌笑语,泉水叮咚,泉水叮咚,泛起阵阵欢乐的浪花。遇山绕过去,遇洼地填成湖,绝不争斗。若流到大海再不回来,人类社会就死了。当我们用水泵把水抽到高处的时候,是用外力恢复它的能量,这个熵减过程多么痛苦呀!

水泵叶片飞速地旋转,狠狠击打着水,把水打向高处,你听到过水在管子里的呻吟吗?我听见过:"妈妈我不学钢琴呀!""我想多睡会。""妈妈痛,好痛呀!我不要让叶片舅舅打我呀!我做作业了。"

人的熵减同样。从幼儿园认字、弹琴;小学学数学;从中学历史、物理到本科、硕士、博士,考试前的不眠之夜……好不容易毕业了,又要接受打ABC的考核、末位淘汰等的挤压。

熵减的过程十分痛苦,十分痛苦呀!但结果都是光明的。

从小就不学习,不努力,熵增的结果是痛苦呀!我想重来一次,但没有来生。

人和自然界,因为都有能量转换,才能增加势能,才使人类社会这么美好。

——原刊于2018年3月《华为人》

目录

  • 代序:熵减(任正非)
  • 第一章 悖论哲学:管理思想的终极统一
  • 第二章 混沌与秩序
  • 第三章 制度与活力
  • 第四章 非理性管理与理性管理
  • 第五章 任正非的管理悖论观
  • 第六章 在悖论中前进

书籍信息

作者:田涛(华为管理顾问)

"管理进化四部曲"第四部(收官之作)

出版时间:2026年7月(精华版)